U prvom koraku detaljno analiziramo vašu firmu i procenjujemo uslove i kapacitete za zapošljavanje stranih državljana. Na osnovu toga definišemo realne mogućnosti i okvirne vremenske rokove, a naš tim vam pruža savete i smernice kako bi ceo proces bio što efikasniji i prilagođen vašim potrebama. Ova faza je temelj za uspešnu i dugoročnu saradnju.
Nakon konsultacija, dostavljamo vam strukturirani formular kroz koji definišete tačne kriterijume za poziciju koju želite da popunite – uključujući vrstu posla, prethodno radno iskustvo, nivo obrazovanja, znanje jezika i druge veštine. Ovim korakom obezbeđujemo da kandidati koji vam budu predstavljeni u potpunosti odgovaraju potrebama vašeg poslovanja.
Na osnovu vašeg zahteva, naš stručni tim vrši selekciju i šalje vam biografije pažljivo odabranih kandidata. Svaki kandidat može biti predstavljen i kroz kratku video prezentaciju kako biste stekli jasniji utisak o njihovoj komunikaciji, profesionalnosti i potencijalu. Ovaj proces vam omogućava da se brzo i jednostavno fokusirate na najkvalitetnije opcije.
Pružamo vam punu podršku u pregovorima sa kandidatima – od dogovora o uslovima zapošljavanja do finalizacije svih formalnosti. U zavisnosti od paketa koji odaberete, naš tim preuzima pripremu kompletne dokumentacije za vizu D i jedinstvenu dozvolu za boravak i rad, obezbeđujući da sve bude usklađeno sa važećim zakonima i procedurama. Naš cilj je da ceo proces bude transparentan, siguran i bez stresa za vas.
Kombinujemo iskustvo, pouzdanu metodologiju i potpunu administrativnu podršku kako bismo obezbedili uspešno zapošljavanje stranih radnika. Od prvog koraka do legalnog zaposlenja – sve radimo za vas.
Omogućiti firmama jednostavan i legalan pristup kvalifikovanoj radnoj snazi sa Filipina i drugih zemalja – bez komplikacija.
Postati vodeći posrednik u regionu za zapošljavanje stranih radnika, kroz jasne procedure, podršku i rezultate koje poslodavci zaista vide.
Pouzdanost, transparentnost, efikasnost, poštovanje ljudi i zakona – i posvećenost svakom klijentu kao da je jedini.
Specijalizovani smo za povezivanje domaćih poslodavaca sa kvalifikovanim stranim radnicima – brzo, legalno i bez stresa. Naša snaga leži u jasnoj komunikaciji, stručnosti i iskustvu u upravljanju kompletnim procesom – od selekcije do dolaska kandidata.
Naše usluge omogućavaju firmama u Srbiji i Crnoj Gori da bez komplikacija dođu do kvalifikovanih radnika iz inostranstva. Sa jasnim procesom, administrativnom podrškom i profesionalnim kadrom – zapošljavanje postaje jednostavno i sigurno.
Pronalazimo proverene kandidate u skladu sa vašim zahtevima – uz dostavu biografija i video prezentacija.
Vodimo ceo proces: test tržišta rada, viza D, prijava boravišta, osiguranje i jedinstvena dozvola – bez stresa i grešaka.
Naš tim čine iskusni profesionalci iz oblasti zapošljavanja, prava i međunarodne saradnje. Povezujemo firme sa kvalifikovanim radnicima, vodimo svaki deo procesa i stojimo vam na raspolaganju – od prvog upita do dolaska kandidata i dalje.
Naš posvećen tim razume specifične potrebe vašeg poslovanja i pruža prilagođena rešenja za zapošljavanje kvalifikovanih stranih radnika. Od prve konsultacije do završne dozvole, tu smo da svaki korak učinimo jasnim, legalnim i efikasnim – uz maksimalnu posvećenost kvalitetu i transparentnosti.
Svi kandidati prolaze detaljan proces predselekcije, kako biste dobili pouzdane i proverene radnike spremne za posao.
Naši paketi su jasno definisani i cenovno prilagođeni različitim vrstama poslodavaca – znate tačno šta dobijate i koliko plaćate.
Mi preuzimamo sve pravne i birokratske korake – od vize D do jedinstvene dozvole – uz tačne upute i brzu realizaciju.
Otkrijte kako smo pomogli kompanijama da bez stresa dođu do kvalitetnih stranih radnika – uz pravovremenu podršku, jasnu komunikaciju i potpunu administrativnu sigurnost.
( 40+ zadovoljnih klijenata )
“Sve je bilo brzo, tačno i profesionalno. Dobili smo dva radnika sa Filipina i zaista smo prezadovoljni. MatchMakers je preuzeo ceo proces i uštedeo nam vreme i energiju.”
Pružamo kompletan proces zapošljavanja stranih radnika – od predselekcije kandidata, pripreme dokumentacije, vize D, dobijanja jedinstvene dozvole i podrške po dolasku kandidata.
Prosečno trajanje celog procesa je između 6 i 10 nedelja, u zavisnosti od brzine odgovora institucija i dokumentacije koju dostavlja poslodavac.
Apsolutno. Radimo sa kompanijama svih veličina, uključujući mikro i porodična preduzeća. Paketi su prilagođeni obimu i potrebama klijenta.
Da. Viza D i jedinstvena dozvola mogu se prilagoditi vašim potrebama – i za kratkoročne i za dugoročne angažmane.
Copyright © 2025 Sva prava su zadržana